Stationnement pendant l'hiver en effet du 1 novembre au 31 mars

Offre d’emploi - Agent-e de développement culturel

15 juin 2017

Département: Administration
Superviseur immédiat: Greffier/trésorier de la ville de Dalhousie et président de la Corporation du Développement du Centre-ville de Dalhousie (CDCD)

Sommaire
La ville de Dalhousie et la CDCD est à la recherche d’une personne dynamique et énergique pour combler le poste d’agent-e de développement culturel. Cette personne sera responsable de planifier, organiser, superviser et coordonner diverses activités culturelles et communautaires. Le candidat retenu sera responsable de promouvoir la culture et le tourisme.

Fonctions et responsabilités
Les fonctions et les responsabilités de l’agent-e de développement culturel comprennent, mais ne se limitent pas à:

• Préparer les ordres du jour, prendre des notes, recevoir la correspondance et les rapports de comités de la CDCD;
• Assister aux réunions du Comité culturel et agir en tant que secrétaire;
• Organiser et coordonner le défilé de Noël, les jeudis musicaux, les films du mercredi et le jour Bon Ami;
• Organiser et coordonner la vente des dollars CDCD;
• Développer, implanter et maintenir un réseau de collaboration entre les intervenants des milieux culturel, scolaire et communautaire;
• Préparer les demandes de subventions auprès des deux niveaux de gouvernement et autres organismes pour les projets du CDCD et de la ville de Dalhousie;
• Assister aux rencontres de l'association touristique du Restigouche;
• Prendre part aux sessions de formations et de développement d'intérêt à la CDCD et de la ville;
• Effectuer toutes autres tâches assignées par ses supérieurs immédiats.

Compétences et aptitudes
• Capacité de travailler avec des bénévoles et faire la gestion de comités communautaires
• Avoir une bonne connaissance des médias sociaux tels que Facebook, Twitter, Linkedin, etc.
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques incluant et non limité à : Microsoft Word, Excel, Power Point, Prezi, Quicken
• Excellente compétence écrite et orale en anglais et en français
• Démontrer un leadership exceptionnel et de grandes compétences organisationnelles
• Excellente habileté en réseautage et relations interpersonnelles

Éducation / Expérience
• Détenir un diplôme d'étude collégial ou universitaire dans le domaine de développement communautaire, loisirs ou autres domaines connexes;
• De l’expérience à travailler avec des organismes à but non-lucratifs serait un atout

Rémunération
Salaire compétitif avec bénéfices sociaux selon l’éducation et l’expérience du candidat

Pour répondre confidentiellement à cette demande, vous êtes invités à soumettre votre CV et lettre de présentation ainsi que trois références, par courrier électronique, en format Microsoft Word ou PDF à: Micheline Roy, par courriel à: cv@reflexion-rhr.com, au plus tard, le 30 juin 2017, à minuit.

Nos remerciements aux aspirants à ce poste; seulement les candidats-e-s choisis seront convoqués.
 

Évenements à venir

Bon Ami 2017

Vendredi le 28 Juillet, 2017

Réunion mensuelle des comités

Lundi le 14 Août, 2017

Réunion publique ordinaire

Lundi le 21 Août, 2017

Réunion mensuelle des comités

Lundi le 11 Septembre, 2017

Réunion publique ordinaire

Lundi le 18 Septembre, 2017

Festivals à venir

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28 Juillet 2017 - 7 Août 2017